¿ Que son nuestros sueños ?


Pensando sobre la respuesta a esta pregunta he llegado a la conclusión de que nuestros sueños no son otra cosa que todo aquello que vamos descubriendo día a día , a lo largo de nuestra vida , y que por un motivo o por otro nos gustaría tener o conseguir Estos sueños o deseos son , en el fondo , pequeñas fijaciones con muchas de las cosas que descubrimos o hemos descubierto y que nos atraen o vemos interesantes para nuestro crecimiento personal.

El alcohol y la violencia


Que el alcohol puede poner violentas a muchas personas es algo que ya sabíamos todos. Lo que se desconocía hasta la fecha era el mecanismo por el que este tipo de bebidas estimulan los comportamientos agresivos pero un estudio realizado por la Universidad de Nueva Gales del Sur puede haber encontrado la respuesta. Los investigadores realizaron un experimento con cincuenta voluntarios.

La amargura , esa depresion desconocida


La amargura es una forma de depresión en la que la persona afectada se centra principalmente en el mundo exterior , considerando que ha sido tratado injustamente por los demás, por el destino, por el mundo… se siente una víctima de un mundo injusto y cruel, que parece estar empeñado en frustrar su planes y hacerle infeliz Una persona amargada se siente resentida, frustrada y adopta una actitud pesimista ante el mundo y el futuro, esperando siempre lo peor.

El caracter y su naturaleza


Con frecuencia, solemos escuchar a alguien decir “X sujeto tiene mal carácter” o “Y chica es de carácter fuerte”.  No resulta extraño, si tenemos en cuenta lo mucho que nos gusta clasificar a las personas según su manera de ser y lo poco que nos cuesta etiquetar a las personas según su manera de comportarse. Pero ¿sabemos con exactitud que significa “carácter”, qué es lo que engloba y cuáles son los factores que lo constituyen?

El miedo a brillar


Una de las grandes paradojas del ser humano es la de querer ser especial pero , al mismo tiempo , tener miedo a brillar. ¿Quién no quiere ser reconocido y admirado? Todos tenemos la necesidad de que los otros vean nuestras virtudes y hay un plus si, además de verlas, son destacadas. Ahora bien, muchas personas se sienten intimidados a la hora de destacar. Casi todos en realidad. Y es que para destacar, también se necesita separarse un poco del grupo, no permanecer en el rebaño o ubicarse en el registro de “lo diferente”.

Neurosis, la prisión de la inestabilidad emocional


Se entiende por neurosis un cuadro clínico caracterizado por la inestabilidad emocional, la tendencia a la depresión, una elevada ansiedad , una excesiva rumiación y sentimientos de culpabilidad , entre otros síntomas. Las personas con neurosis son fábricas de preocupación continua, y perfiles muy susceptibles que , sin embargo, pueden responder muy bien a las terapias psicológicas.

La atracción por las conductas de riesgo… el riesgo y la evolucion


Algunas personas sienten atracción por las conductas de riesgo. Estas conductas incluyen situaciones que ponen en peligro la salud, la integridad física, pero también las finanzas, la estabilidad, etc. Casi todos tenemos algo de aventureros, pero , normalmente , no sacamos a relucir esa faceta en aspectos trascendentales o frente a riesgos muy altos. La atracción por las conductas de riesgo incluye, por ejemplo, conducir a velocidades muy altas o en estado de embriaguez , no respetar las señales de tráfico , hacer excursiones o practicar actividades peligrosas sin la preparación o el equipo necesario. tomar parte o practicar  juegos de azar de manera  compulsiva , apostar fuertes sumas de dinero y practicar sexo sin la protección necesaria ...  y un largo etcétera.

El sindrome de asperger en adultos…


Generalmente cuando nos referimos a personas con asperger hablamos de niños, pero no podemos olvidar que estos niños crecen y se convierten en adultos y todos esos adultos con Síndrome de Asperger están ahí, viven entre nosotros. En muchas ocasiones pasan desapercibidos, pero están ahí , porque pueden ser nuestra vecina o vecino, nuestra compañera o compañero de trabajo.