¿Cuánto tiempo pasa en atascos , en coger el transporte público o cuanto gasta almorzando fuera del trabajo?
Si se pone a hacer cuentas, podra ver que un simple desplazamiento de su casa a la oficina le puede llevar más de dos horas al día, un tiempo que podría usar para planear mejor lo que tiene que hacer en su rutina laboral.
Una trabajadora ficticia , luisa , teletrabajadora en una agencia de viajes mayorista , tenía una vida complicada antes de ser contratada bajo esta modalidad.
En su empleo anterior, hace 12 años, debía coordinar el cumplimiento de su horario de oficina y todo el tiempo que perdia en transporte .
Aunque debía entrar en la oficina a las 9 de la mañana, muchas veces, perdia mas de dos horas en el trasporte publico , tenia que comer fuera y eso significaba o llevar la comida o hacer el gasto en el comedor de la empresa.
Era un gasto más para su ya ajustada economía,
Un dia pidio en la empresa la posibilidad de trabajar desde su domicilio mediante la disciplina laboral de teletrabajo .
hoy en dia lleva el control de sus responsabilidades laborales, maneja el software que le dio la empresa y en compensación disfruta de una mejor calidad de vida despues de una gran dedicacion a la empresa.
“Es algo que me cambió la vida . Eso sí, hay que aprender a ser muy disciplinado y responsable porque muchas personas caen en las distracciones y se les pasa el día”, menciona Luisa.
la empresa se encargó de hacer la visita domiciliaria para verificar la disponibilidad de espacio para la instalación de equipos, teléfono y el software de la compañía.
Su responsabilidad es hacer el seguimiento de un cliente muy importante y estar al tanto de reservas , facturacion , volumen de negocio y , en general , ayudar a obtener la información necesaria para mejorar la relacion de la compañia con el cliente.
Toda su jornada laboral y su actividad se controla mediante un programa informatico.
Otra modalidad existente es el ‘flexiwork’ o trabajo flexible, que consiste en tener la disponibilidad de trabajar fuera de la oficina unas horas determinadas al dia . semana o mes , inclusive.
Esta opcion es ideal para las personas que viven bastante alejadas de su oficina o que son muy necearias para las organizaciones por conocimientos y talento .
La ventaja es que con una buena conexión a internet, un plan de movil y un buen equipo informatico pueden atender sus tareas, estar en reuniones y enviar los informes que sean necesarios.
Panorama del teletrabajo
Segun el ministerio de trabajo estas dos modalidades de trabajo son cada vez mas populares y son mas , a su vez , las empresas que aceptan y conceden estas dos modalidades de trabajo a sus empleados .
Se ha demostrado que estas dos formas de trabajo contribuyen a la transformación digital del país y hacen más productivos a los trabajadoes y , por ende , a sus empresas.
El ministrio de industria y tecnologia asegura que “esta modalidad laboral permite cumplir con las responsabilidades laborales fuera del lugar habitual de trabajo gracias al uso de las nuevas tecnologias por lo cual se aumenta la productividad y se reducen costos tanto para las empresas como para los trabajadores, y lo más importante, estos mejoran su calidad de vida”.
Características de los teletrabajadores
Con base en una encuesta realizada en marzo de 2019 se reveló que las mujeres son las que más están accediendo a esta modalidad de trabajo y casi todos los encuestados revelan que la calidad de su trabajo ha mejorado.
Casi el total , por no decir el total , de los jefes encuestados señalan que la calidad del trabajo entregado o realizado por el teletrabajador ha aumentado…
Algunas curiosidades 